1、自己厚着脸皮参与进去？
2、利用工作时间自我学习？
主要是跟老板的思想不对味，他喜欢关注于细节，头痛医头脚痛医脚，而我呢，希望系统性的去解决问题。
公司成立了三年，起步为零，现在也基本为零。
公司没有收入，纯靠股东输血，下半年股东也不输血了，现在老板一个人投钱。
2、利用工作时间自我学习？
主要是跟老板的思想不对味，他喜欢关注于细节，头痛医头脚痛医脚，而我呢，希望系统性的去解决问题。
公司成立了三年，起步为零，现在也基本为零。
公司没有收入，纯靠股东输血，下半年股东也不输血了，现在老板一个人投钱。
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1. 主动争取参与项目展现主动性：主动询问是否有可以参与的项目或工作，表达你愿意承担责任的态度。这种表现有助于提升你的存在感和价值感。提出解决方案：如果有看到公司的问题或改进机会，可以尝试向老板提出建议，展示你对公司发展的关心和能力。
2. 利用工作时间自我提升技能提升：在空闲时间，可以学习与当前工作相关的新技能，或是你感兴趣且对未来职业发展有帮助的知识。这样无论在公司还是日后找新工作，都能带来长期的收益。职业规划：如果公司未来发展不明朗，可以为自己的职业生涯做一些规划。考虑是否需要探索新的工作机会，或是准备转行到更有前景的领域。
3. 权衡选择考虑公司的未来：公司依靠输血维持，未来可能存在风险。如果你认为公司发展无望，可以一边提升自己，一边留意外部机会，确保自己的职业发展不被困住。保持积极心态：避免消极情绪，不要因为当前状况影响你的工作态度。利用这段时间来提升自己，保持工作中的专业性，这样即便未来有变动，你也能保持竞争力。
4. 与老板沟通如果你感到边缘化，可以私下和老板进行一次真诚的沟通，了解他的想法，并表达你想为公司做更多贡献的愿望。或许这是个机会让他重新认识到你的价值。
这个阶段最重要的是，不要被动地等待，通过行动和学习，争取主动权和未来的可能性。